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管理/专业 双重晋升通道
年度任职资格评审
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海外工作机会
管理/专业 双重晋升通道
年度任职资格评审
专业通道 （允许跨通道晋升）
管理通道 （允许跨通道晋升）
pg电子倡导“以效益为导向、以业绩为导向”“以贡献者为本”的付薪和分配理念，让为pg电子做出贡献的人获得物质精神上的双重肯定。 秉承“人和”理念，不断完善员工的福利待遇，尽可能为员工提供优越的 工作、生活条件。
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